6月30日，在公司實現主要經營指標時間任務“雙過半”，喜迎公司二次黨代會和黨的十九大勝利召開，奮力推進全年生產經營工作的關鍵時期，公司在職工文化活動中心隆重召開紀念中國共產黨成立96周年暨總結表彰大會，表彰公司一年來在創先爭優活動中涌現出的先進黨組織、先進黨支部、模范共產黨員、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，進一步凝聚力量、堅定信心，確保實現全年生產經營目標，開辟“十三五”發展新局面。
公司紀委書記、工會主席何淳宣讀公司黨委表彰決定。銷售總公司黨委等11個基層黨組織獲評公司先進黨組織，銷售總公司礦業黨支部等23個黨支部獲評公司先進黨支部，秦鵬等13名同志獲評公司模范共產黨員，王蒙等112名同志獲評公司優秀共產黨員，林麗恒等13名同志獲評公司優秀黨務工作者，在會上受到表彰。
公司先進黨組織代表畢少斌，模范共產黨員、黨的十九大代表劉新安分別做典型發言。
公司黨委書記、董事長俞章法在講話中首先代表公司黨委向全體共產黨員表示節日的問候，向受到表彰的先進集體和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀！
俞章法書記指出，公司60多年的發展實踐表明，黨建工作始終是我們最大的政治優勢，是企業實現持續健康發展的關鍵因素，也是企業核心競爭力的有機組成部分。我們要深入貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，堅持黨的領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持建強基層黨組織不放松，推動公司黨建工作全面進步、全面過硬，以全面從嚴治黨的新成效開創中信重工事業新輝煌。
俞章法書記代表公司黨委向各級黨組織、各級領導班子和廣大黨員提出四點要求：
一、堅持把企業黨建與公司經營深度融合，確保完成全年各項經營指標。各級黨組織和廣大黨員要爭做改革攻堅、創新創效的尖兵，強化產業板塊意識，搶抓市場訂單，夯實板塊管理，提高板塊運營效益。要著力推進生產經營、資產經營、對外合作、資本運作“四措”融合聯動，保證全年經營指標。要加快“放管服”改革，調動兩級積極性，推進產業經營。要堅持問題導向、結果導向、價值導向，落實目標責任考核，以確保完成全年各項經營指標的成果檢驗黨組織和黨員的戰斗力。
二、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實全面從嚴治黨要求。各級黨組織要在真“學”實“做”上深化拓展，把學黨章黨規、學系列講話作為“必修課”，堅持“學”“做”結合，引導廣大黨員做到“四個合格”、增強“四個意識”。要以中心組學習、民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員等基本制度為抓手，抓實基層黨支部這個關鍵，以制度化保障常態化。領導干部是“關鍵少數”，更要以上率下，帶動廣大黨員養成學習習慣、增強學習自覺。
三、迎接黨代會、開好黨代會，為公司發展奠定堅實的政治和組織基礎。各級黨組織一定要從講政治和講全局的高度，本著對中信重工事業高度負責的精神，認真做好各項組織工作，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、落實到位。各單位要把迎接二次黨代會與做好各項工作結合起來，把精力集中到加快發展上來，把力量凝聚到實現各項工作目標任務上來，在推動產業板塊發展上有更大作為，做出更大貢獻，努力保持持續健康發展的好形勢，以實際行動和優異成績迎接公司二次黨代會、迎接黨的十九大勝利召開。
四、全面培育貫徹工匠精神，在弘揚優秀文化中提升核心競爭力。要深化金藍領工程，完善技術工人培養、評價、使用、考核、激勵機制，建立形成一套崇尚工匠精神、尊重工匠勞動、激勵工匠創造的長效機制。工匠精神不僅僅局限于工人，技術、營銷、管理、生產等各類人員都要貫徹工匠精神，要將工匠精神貫穿于企業經營全過程，“推動公司發展進入質量時代”。
俞章法書記說，一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟。公司140個基層黨支部，就是140個堅強的戰斗堡壘；2974名共產黨員，就是2974面鮮艷的旗幟，這是我們力量之所在。讓我們積極行動起來，繼續恪守“臥薪嘗膽、勵精圖治、艱苦奮斗、開拓創新”的諾言，扎實工作，奮力前行，為建設具有國際競爭力的現代裝備制造企業和具有投資價值的上市公司而努力奮斗。
公司黨委副書記、總經理王春民在主持大會時要求，各級黨組織、各級干部、廣大黨員要認真學習領會俞章法書記的講話精神，以召開公司第二次黨代會為契機，牢記黨的宗旨，繼續保持和發揚黨的優秀傳統，立足本職，向先進模范學習，踐行共產黨員“四講四有”標準，以更加解放的思想、更加飽滿的激情、更加務實的作風，凝聚最廣泛的意志和力量，團結帶領廣大干部員工確保實現全年生產經營目標，以優異成績向黨的十九大獻禮。
會上，由公司黨委書記俞章法領誓，公司2017年新發展的43名新黨員進行鄭重宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞，以這種方式來一起慶祝黨的生日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員意識、加強黨性鍛煉。
大會在一曲慷慨激昂的《國際歌》后圓滿閉幕。
豫公網安備 41030502000007號